企業兼職 AI 團隊：是甚麼、如何運作、甚麼時候適合

兼職 AI 團隊是甚麼？

兼職 AI 團隊是幾位資深 AI 及數據科學工程師，每星期部分時間或在固定期間內，加入企業自己的團隊。他們在客戶的代碼庫工作，通過客戶的保安審查，交付到客戶的正式環境。工作次序和優先次序仍由客戶決定。

「兼職」講的是投入時間，不是資歷。一個兼職團隊可以是一位工程師每星期兩天，也可以是三位工程師全職做一季。重點是沒有人加入公司糧單，人數跟工作量增減。

兼職 AI 團隊與人力外派、顧問公司及全職聘請有何分別？

最有用的判斷是：誰對成果負責，誰寫代碼。人力外派是加人手，由你指揮。顧問公司寫計劃，開發往往交給別人。兼職 AI 團隊以交付成果為工作，開發自己做。

如果你已知道需要一個長期職位，可參考駐場團隊與全職聘請的比較。

為甚麼 2026 年企業會租用 AI 團隊？

因為人難請。ManpowerGroup 的 2026 年人才短缺調查訪問了 41 個國家逾 39,000 名僱主。AI 技能首次成為最難聘請的技能，其中 AI 模型及應用開發有 20% 僱主提及（來源：ManpowerGroup，2026 年 2 月）。

招聘一位資深 AI 工程師要用上數個月。第一個項目往往決定這個職位是否值得設立。兼職團隊讓企業先交付第一個項目，再決定是否增加編制。

兼職 AI 團隊的合作如何運作？

每個階段都有指定負責人。決定由客戶負責，工程由團隊負責。

1. 初步通話。你帶同用例、數據及限制條件，Cat Yung 就可行性、工作量及首個交付項目給予意見。
2. 權限及真實數據樣本。你指定一位可作決定的負責人，開通代碼庫及數據權限，並提供有代表性的樣本。我們第一天便列出所需權限。
3. 第一個 Sprint。工程師在你的工作清單和工具內工作，目標是在第一個 Sprint 完結前交付成果，由你的負責人審閱。
4. 擴大或移交。團隊可以加人、減人，或連同文件及講解，把系統移交給你的工程師。

Super Cat Technology 按實際工時收費，你只付工作了的日數，每個 Sprint 之間可以調整人數。收費方式詳見租用數據科學家如何運作。

兼職 AI 團隊有甚麼風險？

• 客戶方沒有負責人。沒有人能拍板，兼職團隊便會停滯。我們在開始時提出，並暫停界定範圍，直至有指定負責人。
• 數據與預期不同。我們在第一階段檢查真實樣本，先講清楚數據能支持甚麼，才界定範圍。
• 權限及保安審查需時較長。我們一開始便列出所需權限，問題出現當天便提出。範圍一確定，便應開始保安審查。
• 敏感數據要放在別處。如果政策要求文件留在你的伺服器，系統便在那裡運行。我們為一家四大會計師行做的系統，就是完全在內部伺服器運行。

兼職 AI 團隊適合誰？

適合 AI 工作是真的、但未是長期的企業：第一個正式上線系統、停滯了的試點，或你的工程師今季做不到的工作。已有技術主管、只欠資深 AI 經驗的團隊也適合。

不適合需要招聘長期員工的公司。Super Cat 出租工程師，不做獵頭。

Super Cat 兼職 AI 團隊交付過的項目

Super Cat Technology 是 Cat Yung 創辦的 AI Agent 工程團隊，以香港及倫敦為基地。團隊曾為一家 5,000 名員工的美國企業及一家四大會計師行交付正式上線的 AI。

其中一個是24/7 AI Call Centre，每月處理 20 萬通來電，服務 60 個美國 HVAC 品牌。AI 的預約成功率是 67%，人手是 77%。

為四大會計師行建立的企業 RAG Chatbot完全在內部伺服器運行，每個答案都引用來源段落。RAG 即檢索增強生成，模型根據你的文件作答，而不是靠記憶。