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51 項部門技能 · 5 個實時看板 · 4 個部門

英國按揭經紀:AI 導入

一間英國高淨值按揭經紀,現於 Claude 內運行 51 項部門技能及 5 個實時看板。財務、合規、市場推廣及經紀團隊各自用 AI 處理日常工作,每一步均由真人簽批。

broker-skills.board51 項技能 · 5 個看板
財務
  • 佣金計算
  • 管理層報告
合規
  • 檔案審核
  • 營銷審查
市場推廣
  • 內容引擎
  • 頁面優化
經紀
  • 銷售看板
  • 新業務
示意圖

問題

該按揭經紀的團隊每天處理大量知識密集的工作,橫跨財務、合規、市場推廣及經紀業務。AI 示範一直存在,但從未嵌入日常工作;通用 Chatbot 亦不認識公司的數據、範本及合規流程。

方案

我們在客戶的 Claude 團隊帳戶上建立一層 AI 工作系統:一個路由技能按部門載入正確的技能;51 項技能覆蓋財務、合規、市場推廣及經紀;5 個實時看板讀取公司現有的連接器;另有共用記憶層及每週例行程序。所有輸出均為待審草稿,客戶面向的工作依 FCA 合規流程處理。

痛點: AI 只停留在示範; 通用 Chatbot 不認識公司數據; 合規工作必須經真人審核. 成果: 51 項部門技能 · 5 個實時看板 · 4 個部門.

痛點

  • AI 只停留在示範
  • 通用 Chatbot 不認識公司數據
  • 合規工作必須經真人審核

方案拆解

  1. 先路由,後回答. 單一入口先載入部門技能,財務問題不會誤用市場推廣範本。

  2. 51 項部門技能. 財務、合規、市場推廣及經紀各自保留自己的程序、資料來源及防護規則。

  3. 5 個實時看板. 銷售、新業務、市場推廣、KPI 及內容優先次序看板讀取公司現有連接器,無須人手重輸數字。

  4. 共用記憶層. 每次運行讀寫同一狀態,例行程序可從上次停下的位置繼續。

  5. 每週例行程序. 按時間表預備週一會議;團隊審閱輸出,而非原始數據。

  6. 真人簽批. 所有輸出均為草稿;客戶面向的工作留在合規流程,未經真人審核不會送出。

成果

51 項部門技能 · 5 個實時看板 · 4 個部門

Tech Stack

AI AdoptionClaudeSkillsWorkflow AutomationDashboardsFinancial ServicesUK

可靠之處

導入才是產品。團隊在自己的工作階段使用技能,在自己的會議使用看板;系統並非活在示範帳戶。各部門由具名負責人簽批輸出,客戶面向的工作依 FCA 合規流程處理。

團隊採用

現時使用者
財務、合規、市場推廣及經紀團隊。每個部門由一位具名負責人簽批輸出。
移交內容
51 項部門技能、5 個實時看板、共用記憶層及每週例行程序,全部設於客戶自己的 Claude 團隊帳戶。
改變了甚麼
由零散的 AI 示範,轉為團隊在自己的工作階段運行技能,並在每週會議審閱看板。

相關服務: AI 導入,由駐場工程師交付

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